Skip to content
Registrační formulář
Propozice
Kontakt
Registrační formulář
Propozice
Kontakt
Hodnocení
Sebehodnocení 2024
Sebehodnocení policistů OHS
Jméno a příjmení
(Povinné)
Jméno
Příjmení
1. Sebevzdělávání
Zájem o další sebevzdělávání nad rámec požadovaného vzdělání, přebírání zkušeností od služebně starších kolegů, zájem o znalost cizích jazyků, aplikace získaných vědomostí do praxe a jejich předávání kolegům.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
1. Zdůvodnění
(Povinné)
2. Organizační schopnosti
Tvůrčí přístup, schopnost plánování, hodnocení situace, stanovení priorit, volba odpovídajících prostředků, logická posloupnost v plnění úkolů.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
2. Zdůvodnění
(Povinné)
3. Odbornost
Prokazovaná odbornost v oblasti služebního zařazení, profesionalita (teoretické a praktické znalosti, dovednosti – zejména odborné a speciální, znalosti a praktické ovládání svěřených prostředků, znalost zákonů, nařízení, vyhlášek, závazných pokynů apod.).
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
3. Zdůvodnění
(Povinné)
5. Reprezentace Policie
Vystupování navenek (vztahy k nadřízeným, podřízeným a spolupracovníkům, chování a vystupování v soukromém životě, kolegiálnost, ústrojová kázeň, kultivovanost projevu, slušnost apod.), dodržování Etického kodexu Policie České republiky.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
5. Zdůvodnění
(Povinné)
6. Odolnost vůči zátěži
Odolnost vůči stresu (sebeovládání, schopnost plnit úkoly při pracovním přetížení, problémových situacích, konfliktních situacích, pod tlakem času, zvládnutí negativních emocí, odolnost korupčním rizikům apod.).
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
6. Zdůvodnění
(Povinné)
7. Služební příprava
Účast na služební přípravě, aktivita při zaměstnáních služební přípravy, výsledky prověrek ze služební přípravy.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
7. Zdůvodnění
(Povinné)
8. Odpovědnost za majetek státu svěřený Policii
Hospodaření se svěřeným materiálem, rozpočtovými prostředky a zúčtovatelnými tiskopisy.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
8. Zdůvodnění
(Povinné)
9. Odpovědnost za vykonanou službu
Spolehlivost, samostatnost při plnění úkolů (ochota přijímat odpovědnost, vědomí rozsahu vlastní odpovědnosti, snaha nezklamat, důvěra, že svěřený úkol včas a kvalitně splní, míra potřebného dozoru), ocenění/výtky za vykonanou službu odměnou/trestem, přiznáním, zvýšením/snížením, odejmutím osobního příplatku.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
9. Zdůvodnění
(Povinné)
10. Ochota a iniciativa
Aktivní vyhledávání nových skutečností, poznatků, vlastní nápady na zkvalitnění služby, vykonávání služby iniciativně nad rámec svých povinností.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
10. Zdůvodnění
(Povinné)
11. Schopnost týmové služby
Týmová spolupráce, přizpůsobivost povaze úkolu a časovému tempu ostatních, přínos pro tým.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
11. Zdůvodnění
(Povinné)
12. Komunikace
Komunikační schopnosti i v zátěžových situacích, jasné a stručné vyjadřování, respekt k názorům ostatních, jasné formulování závěrů, vstřícné jednání.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
12. Zdůvodnění
(Povinné)
13. Schopnost rozhodování
Uvážlivé jednání, zásadně po získání potřebných informací nutných pro kvalitní rozhodnutí, adekvátní rychlost rozhodování, schopnost systémového řešení problému, aplikace prevence.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
13. Zdůvodnění
(Povinné)
14. Sebeovládání
Zdvořilé a taktní chování k ostatním policistům a dalším osobám, ovládání se, řešení konfliktů klidně a s nadhledem, sklony nechat se vyprovokovat, jednání bez arogance.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
14. Zdůvodnění
(Povinné)
15. Schopnost získat autoritu
Autorita u ostatních policistů a dalších osob, neměnný postoj ke svému názoru, který je v souladu se zákonem, čestné, poctivé, nestranné a neúplatné jednání.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
15. Zdůvodnění
(Povinné)
16. Respekt vůči nadřízeným
Akceptace autority nadřízeného, nevyvolávání neúčelných nebo situačně nevhodných diskusí, schopnost při dodržení respektu projevit vlastní názor a upozornit na skutečnosti, které ztěžují výkon služby.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
16. Zdůvodnění
(Povinné)
18. Administrativní dovednosti
Písemný projev a stylistické schopnosti, základy spisové služby, znalost potřebných programů výpočetní techniky pro svoji práci.
1 – Hodnocený dosahuje vynikajících výsledků
2 – Hodnocený dosahuje velmi dobrých výsledků
3 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků
4 – Hodnocený dosahuje dobrých výsledků s výhradami
5 – Hodnocený dosahuje neuspokojivých výsledků
18. Zdůvodnění
(Povinné)
Celkem